| Nivel: Actividad | SubNivel: Toda la actividad | Celebración: 16-06-2010 | Publicación en BO: No informada | Actividad: COMERCIO |
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| Partes | Sindicato/s | FAECYS - FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS | ||
| Empleador/s | CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO;CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA;UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS | |||
| Vigencia | Salarial | Desde 01-05-2010 Hasta 30-11-2011 | ||
| General | Desde 01-05-2010 Hasta 30-11-2011 | |||
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Ambito Territorial de Aplicación |
Ambito Territorial | Abarca todas las zonas definidas | ||
| Territorio Comprendido | TODA LA REPUBLICA ARGENTINA | |||
| Ambito Personal de Aplicación |
Personal Incluido | TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN EL CCT N° 130/75 | ||
| Personal Excluido | NO ESPECIFICA | |||
| Contenidos discutidos |
ADICIONAL AYUDANTE DE CHOFER; ADICIONAL CAJEROS; ADICIONAL CHOFER; ADICIONAL POR ARMADO DE VIDRIERAS; ADICIONAL ZONA SUR; APORTE DEL TRABAJADOR POR UNICA VEZ A LA OBRA SOCIAL OSECAC; APORTE EMPRESARIO CON DESTINO AL INACAP; APORTES Y CONTRIBUCIONES DE LA OBRA SOCIAL; COMISION DE INTERPRETACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS; COMPENSACION HASTA SU CONCURRENCIA; ESCALA SALARIAL; HORAS EXTRAS; INCORPORACION A LOS SALARIOS BASICOS $75 EN CONCEPTO DE SUMA FIJA MENSUAL; INCREMENTO SALARIAL DEL 27%: UN 15% A PARTIR DE MAYO DE 2010, UN 7% A PARTIR DE SEPTIEMBRE DE 2010 Y UN 5% A PARTIR DE DICIEMBRE DE 2010; LICENCIA POR INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA DERIVADA DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES PROFESIONALES; LICENCIA POR MATERNIDAD: DURANTE LA MISMA TODAS LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS SE TRANSFORMARAN DESDE EL INICIO Y TRANSCURSO EN REMUNERATIVAS A TODOS LOS EFECTOS; LICENCIA POR MATERNIDAD: DURANTE LA MISMA TODAS LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS SE TRANSFORMARAN DESDE ESE MOMENTO EN REMUNERATIVAS A TODOS LOS EFECTOS; PRESENTISMO; RATIFICACION DE LOS ARTS. 7 Y 8 DEL ACUERDO DE FECHA 21/01/2010; SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO; TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑAN EN EMPRESAS DE SERVICIOS DE CALL CENTER PARA TERCEROS: JORNADA LABORAL DE HASTA 6 DIAS POR SEMANA, DE 6 HORAS DIARIAS CORRIDAS Y HASTA UN TOPE DE 36 HORAS SEMANALES, LA HORA QUE EXCEDA ESTE REGIMEN SERA ABONADA COMO HORA EXTRA | |||
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Convenio, Acuerdo o Laudo |
ACU-872-2010-A | |||
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Norma Homologatoria |
Norma Homologatoria | |||
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Información Relacionada al Convenio, Acuerdo o Laudo |
ANEXO - DISPOSICION / RESOLUCION II | |||
| ANEXO - RES. TOPE INDEMNIZATORIO | ||||
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Documentos Vinculados (por): |
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Vea también: | ||
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Documentos Vinculados (a): |
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