Nivel: Empresa | SubNivel: Empresa única | Celebración: 22-11-2002 | Publicación en BO: No informada | Actividad: CASINOS |
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Partes | Sindicato/s | ALEARA - ASOCIACION DE AGENTES DE LOTERIAS Y AFINES | ||
Empleador/s | CASINO CLUB S.A. | |||
Vigencia | Salarial | |||
General | Desde 01-01-2003 Hasta 01-01-2007 | |||
Ambito Territorial de Aplicación |
Ambito Territorial | No abarca ni siquiera una zona de tipo provincia | ||
Territorio Comprendido | AMBITO DE LA EMPRESA | |||
Ambito Personal de Aplicación |
Personal Incluido | TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LA EMPRESA | ||
Personal Excluido | TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑEN EN FUNCIONES DE DIRECCION O SUPERVISION ( GERENTES, TESOREROS DE DINERO O DE FICHAS, JEFES DE JUEGO, INSPECTORES, ENCARGADOS DE SALAS), TECNICOS DE MAQUINAS TRAGAMONEDAS, MARKETING Y ADMINISTRACION; EMPLEADOS DE EMPRESAS PROVEEDORES QUE NO CORRESPONDAN A LAS ACTIVIDADES NORMALES, HABITUALES Y ESPECIFICAS DE CASINO CLUB S.A., A SABER: CONSTRUCCION, MODIFICACION Y MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES, SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO PROVISTO POR TERCEROS, SERVICIOS MEDICOS Y ENFERMERIA | |||
Contenidos discutidos |
ACADEMIA DE CAPACITACION Y FORMACION; ACTIVIDADES DE SEGURIDAD E HIGIENE; ADICIONAL POR PRESENTISMO; ADICIONAL POR TAREAS DE TURNO Y NOCTURNAS; APORTE CUOTA MUTUAL; APORTES SINDICALES; BENEFICIOS SOCIALES: SEGURO DE VIDA COLECTIVO Y SEGURO COLECTIVO DE SEPELIO; BONIFICACION POR ANTIGUEDAD; BONIFICACION POR ZONA; CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL; COMISION DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO INTERPRETACION Y AUTORREGULACION; CONTRIBUCION PATRONAL; CONTRIBUCION SOLIDARIA; DELEGADOS DEL PERSONAL, PERMISOS GREMIALES Y VITRINAS O PIZARRAS SINDICALES; DERECHO A LA INFORMACION; INCREMENTO SALARIAL; LICENCIAS: VACACIONES, MATRIMONIO, FALLECIMIENTO DE CONYUGE O HERMANO, NACIMIENTO DE HIJO, MUDANZA, TRASLADO; LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS; MODALIDAD DE TRABAJO: TURNOS ROTATIVOS, JORNADA DE OCHO HORAS DIARIAS, FRANCO COMPENSATORIO, EXTENSION DEL HORARIO DE TRABAJO Y COMPENSACION HORARIA; MODALIDADES DE CONTRATACION: POR TIEMPO INDETERMINADO, CONTRATO DE PERSONAS DISCAPACITADAS; NORMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS SALAS DE JUEGO; OBRA SOCIAL; PAGO Y LIQUIDACION DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO; PAZ SOCIAL; PERIODO DE PRUEBA; PLANILLAS SALARIALES; POLIVALENCIA FUNCIONAL Y MULTIOFICIOS; RECARGO POR TRABAJO EL 1º DE MAYO Y DIA DEL TRABAJADOR DE A.A.L.A.R.A.; RECONOCIMIENTO RECIPROCO; REGIMEN DE DESCANSOS Y FRANCOS; REGIMEN DE LA CAJA DE EMPLEADOS; ROPA DE TRABAJO; SECCIONES, CELULAS O RAMAS, CATEGORIAS, FUNCIONES Y CLASIFICACIONES; SISTEMA DE CONTROLES PERSONALES, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y EXAMEN MEDICO | |||
Convenio, Acuerdo o Laudo |
CCT-563-2003-E | |||
Norma Homologatoria |
Norma Homologatoria | |||
Información Relacionada al Convenio, Acuerdo o Laudo |
ANEXO - ESCALA SALARIAL | |||
ANEXO - RES. TOPE INDEMNIZATORIO | ||||
Documentos Vinculados (por): |
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Documentos Vinculados (a): |