Nivel: Empresa | SubNivel: Empresa única | Celebración: 28-02-2007 | Publicación en BO: No informada | Actividad: CASINOS |
---|---|---|---|---|
Partes | Sindicato/s | ALEARA - SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA | ||
Empleador/s | CASINO CLUB S.A. | |||
Vigencia | Salarial | |||
General | Desde 01-01-2007 Hasta 01-01-2011 | |||
Ambito Territorial de Aplicación |
Ambito Territorial | No abarca ni siquiera una zona de tipo provincia | ||
Territorio Comprendido | AMBITO DE LA EMPRESA | |||
Ambito Personal de Aplicación |
Personal Incluido | EMPLEADOS Y OPERARIOS POLIVALENTES QUE REALIZAN TAREAS O FUNCIONES DIRECTA O INDIRECTAMENTE VINCULADAS A LA ADMINISTRACION Y EXPLOTACION DE LOS JUEGOS DE AZAR Y SERVICIOS O ACTIVIDADES ACCESORIOS, COMPLEMENTARIAS O CONEXAS DE BOLETERIA, GUARDARROPAS, KIOSCO, SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y REPARACION DE BIENES NECESARIOS AFECTADOS A LA EXPLOTACION; EMPLEADOS Y OPERARIOS POLIVALENTES QUE REALIZAN TAREAS O FUNCIONES DIRECTAMENTE VINCULADAS AL SERVICIO AL CLIENTE Y ACCESORIOS, EN TANTO Y EN CUANTO ESTOS SERVICIOS CONEXOS FUNCIONEN DENTRO Y/O ANEXADOS A LAS SALAS DE JUEGOS | ||
Personal Excluido | AQUELLOS DEPENDIENTES QUE EN USO DE LAS FACULTADES DE ORGANIZACION EMPRESARIA SE DESEMPEÑEN CUMPLIENDO FUNCIONES DE DIRECCION O SUPERVISION (TALES COMO GERENTES, TESOREROS DE DINERO O DE FICHAS - CAJA DE CONVERSION - , JEFES DE JUEGO, INSPECTORES, ENCARGADOS DE SALAS), TECNICOS DE MAQUINAS TRAGAMONEDAS, MARKETING Y ADMINISTRACION); EMPLEADOS DE EMPRESAS PROVEEDORES, QUE NO CORRESPONDAN A LAS ACTIVIDADES NORMALES, HABITUALES Y ESPECIFICAS, A SABER: CONSTRUCCION, MODIFICACION Y MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES; SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO PROVISTOS POR TERCEROS; SERVICIOS MEDICOS Y ENFERMERIA | |||
Contenidos discutidos |
ACADEMIA DE CAPACITACION Y FORMACION; ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; ACTIVIDADES DE SEGURIDAD E HIGIENE; ADICIONAL POR PRESENTISMO; ADICIONAL POR TAREAS DE TURNO Y NOCTURNAS; APORTE CUOTA MUTUAL; APORTES SINDICALES; BENEFICIOS SOCIALES: SEGURO DE VIDA COLECTIVO Y SEGURO COLECTIVO DE SEPELIO; BONIFICACION POR ANTIGUEDAD; BONIFICACION POR ZONA; CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL; COMISION DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO INTERPRETACION Y AUTORREGULACION; CONTRIBUCION PATRONAL; CONTRIBUCION SOLIDARIA; DELEGADOS DEL PERSONAL Y VITRINAS O PIZARRAS SINDICALES; INCREMENTO SALARIAL; INFORMACION; LICENCIAS: VACACIONES, MATRIMONIO, FALLECIMIENTO DE CONYUGE O HERMANO, NACIMIENTO DE HIJO, MUDANZA, NACIMIENTO CON SINDROME DE DAWN, EXAMEN, TRASLADO, ENFERMEDAD DE FAMILIAR A CARGO, LICENCIA GREMIAL; LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS; MODALIDAD DE TRABAJO: POR TURNOS ROTATIVOS Y POR EQUIPOS, HORARIO NOCTURNO, FINES DE SEMANA Y FERIADOS, FRANCO COMPENSATORIO AL FINAL DE CADA CICLO DE ROTACION, REGIMEN 6X1 Y 6X2, EXTENSION DE HORARIO DE TRABAJO Y COMPENSACION HORARIA; MODALIDADES DE CONTRATACION: POR TIEMPO INDETERMINADO, CONTRATO DE PERSONAS DISCAPACITADAS; MODALIDADES DE CONTRATACION: LAS PREVISTAS EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y LAS QUE LAS LEYES VIGENTES Y FUTURAS RECONOZCAN, POR TIEMPO INDETERMINADO, CONTRATO DE PERSONAS DISCAPACITADAS; OBRA SOCIAL; PAGO Y LIQUIDACION DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO; PAZ SOCIAL; PERIODO DE PRUEBA; PLANILLAS SALARIALES; PLUS POR PRESENTISMO BIMESTRAL; POLIVALENCIA FUNCIONAL Y MULTIOFICIOS; RECARGO POR TRABAJO EN FERIADOS NACIONALES Y DIA DEL TRABAJADOR DE ALEARA; REGIMEN DE DESCANSOS Y FRANCOS; REGIMEN DE LA CAJA DE EMPLEADOS; REPRESENTACION: RECONOCIMIENTO RECIPROCO; RETENCION DE CUOTAS Y CONTRIBUCIONES; ROPA DE TRABAJO; SECCIONES, CELULAS O RAMAS, CATEGORIAS, FUNCIONES Y CLASIFICACIONES; SISTEMA DE CONTROLES PERSONALES, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y EXAMEN MEDICO; TRASLADOS TRANSITORIOS Y DEFINITIVOS DEL PERSONAL | |||
Convenio, Acuerdo o Laudo |
CCT-1021-2009-E | |||
Norma Homologatoria |
Norma Homologatoria | |||
Información Relacionada al Convenio, Acuerdo o Laudo |
ANEXO - ESCALA SALARIAL | |||
ANEXO - RES. TOPE INDEMNIZATORIO | ||||
Documentos Vinculados (por): |
Es articulado o enmarcado por:
ACU-13-2009-E
ACU-737-2009-E
ACU-970-2011-E
ACU-498-2012-E
ACU-289-2013-E
ACU-442-2022-E
ACU-3453-2022-E
ACU-305-2023-E
ACU-802-2024-E
Ver más
|
El documento es modificado por:
ACU-12-2009-E
ACU-373-2010-E
ACU-1214-2010-E
ACU-1845-2010-E
ACU-971-2011-E
ACU-497-2012-E
ACU-1330-2012-E
ACU-1060-2013-E
ACU-836-2014-E
ACU-519-2015-E
ACU-1410-2015-E
ACU-1729-2015-E
ACU-1627-2016-E
ACU-725-2018-E
ACU-806-2018-E
ACU-1005-2019-E
ACU-878-2020-E
ACU-2918-2022-E
ACU-2919-2022-E
ACU-3339-2022-E
ACU-1754-2023-E
ACU-2375-2023-E
ACU-2491-2023-E
ACU-1565-2024-E
Ver más
|
Vea también: | |
Documentos Vinculados (a): |
El documento renueva a:
|